JAKARTA, iNewsKutai.id - Menjadi pegawai Badan Usaha Milik Negera (BUMN) menjadi idaman banyak pencari kerja. Namun, tidak mudah untuk mendapatkan posisi di perusahaan pelat merah karena proses seleksinya sangat ketat.
Salah satu tahapan yang paling menentukan dalam seleksi karyawan adalah tes wawancara. Menteri BUMN Erick Thohir pun memberikan tips supaya bisa lolos wawancara kerja BUMN.
Menurut Erick, ada beberapa poin penting yang harus ditonjolkan calon pekerja saat diwawancara tim Human Resource Development (HRD) dan user. Pekerja harus menonjolkan skill atau kemampuan dari pelamar.
Tak kalah pentingnya adalah ketika tim HRD atau user akan memberikan kesempatan kepada pelamar untuk mengajukan beberapa pertanyaan terkait pekerjaan atau posisi yang dibuka.
Menurutnya, pelamar harus mengajukan pertanyaan yang berhubungan dengan kontribusinya kepada perusahaan jika mendapat kesempatan atau diterima bekerja di perusahaan tersebut.
"Misalnya kalau bergabung di sini, kira-kira apa saja yang perlu dilakukan agar perusahaan menilai mempekerjakan pelamar ada sebuah keputusan yang baik?" ujar Erick memberi contoh dikutip dari akun Instagram-nya, Rabu (5/4/2023).
Erick menyebut, pertanyaan yang disampaikan akan memberikan efek unik dari pelamar kerja. Tim HRD atau user akan memvisualisasikan pelamar tersebut sudah bekerja di perusahaan, sehingga bisa memberikan keuntungan lebih dibandingkan pelamar lain.
"Orang yang meng-interview kamu akan memvisualisasikan kamu yang sedang bekerja dalam perusahaan ini, bisa memberikan kamu keuntungan lebih dibandingkan pelamar lain karena kamu memposisikan diri sebagai opsi yang terbaik," tutur Erick.
Editor : Abriandi
Artikel Terkait
